Na última sexta-feira (08/08), o Sindsaúde/ES esteve em Sooretama para uma reunião decisiva com o prefeito. Na pauta, reivindicações dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS), Agentes de Combate às Endemias (ACE) e profissionais de enfermagem do município.
A reunião foi excelente”, avaliou a presidenta Geiza Pinheiro. “Propusemos duas leis municipais: uma para garantir uniformes aos agentes e outra para criar ajuda de custo para transporte. As ideias foram bem recebidas e agora vamos trabalhar para que cheguem à Câmara antes do Dia do Agente, em outubro
Outro avanço importante é o projeto de lei que corrige o cálculo da insalubridade dos agentes — que passará a ser feito sobre o salário base, como manda a legislação — já em votação no Legislativo.
Geiza também destacou que o incentivo adicional de 2024, referente ao ano anterior, já foi liberado, e que a gestão se comprometeu a manter a lei do incentivo. “Isso é essencial para evitar retrocessos”, reforçou.
Os agentes efetivados em 2017 também serão contemplados com adicionais, graças a uma alteração estatutária — mais uma vitória do Sindsaúde/ES.
A enfermagem também saiu fortalecida do encontro. “O piso da categoria já está no contracheque, mas seguimos lutando por mais: insalubridade de 40% para técnicos e enfermeiros e revisão do grau de insalubridade para todos que têm direito, passando de 20% para 40%”, afirmou Geiza.
Com diálogo e ação, o Sindsaúde/ES segue conquistando avanços concretos para quem cuida da saúde de Sooretama.
